Um levantamento da plataforma de empregos online, Catho, identificou um aumento relevante na quantidade de vagas de trabalho via pessoa jurídica (PJ) nos primeiros três meses de 2026, impulsionando uma nova dinâmica nas relações profissionais.
De acordo com a pesquisa, a quantidade de anúncios para vagas nesse modelo registrou um crescimento de 19%, saltando de 11.531 para 13.751 oportunidades se comparado ao mesmo período de 2025.
As vagas CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), por outro lado, se mantiveram estáveis e na liderança da quantidade de oportunidades entre janeiro e março de 2026, ante primeiro trimestre do ano passado.
O dado vai de encontro com as informações recentes divulgadas pelo Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), que identificou um saldo positivo na criação de 255 mil empregos formais em fevereiro deste ano.
Para Patricia Suzuki, diretora de RH da Redarbor Brasil, detentora da Catho, o avanço do modelo PJ deve ser interpretado dentro de um contexto mais amplo do mercado.
“O movimento reflete uma busca por maior remuneração líquida, diversificação de fontes de renda ou autonomia na gestão da carreira. Ainda assim, a previsibilidade e os benefícios do regime CLT seguem sendo fatores decisivos para grande parte dos trabalhadores”, consta a especialista.
Segundo a Catho, o novo modelo tem sido adotado não só por escolha dos profissionais que avaliam diferentes formatos de vínculo de acordo com seus objetivos de carreira, mas também pela maior adoção das empresas em busca de estratégias híbridas de contratação, equilíbrio de custos, maior agilidade operacional e mais acesso a talentos especializado.
