O mercado de trabalho na Região Geográfica Imediata de Sorriso — que engloba municípios estratégicos como Lucas do Rio Verde e Nova Mutum — demonstrou forte movimentação no mês de fevereiro. Segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), a regional contabilizou 7.277 admissões com carteira assinada.
O desempenho regional acompanha a tendência positiva do Brasil, que gerou mais de 255 mil novos postos de trabalho no período. O resultado reforça o papel do norte de Mato Grosso como um dos motores da economia nacional, impulsionado pela integração entre o campo e a cidade.
Perfil das contratações na região
Os dados detalhados pelo Ministério do Trabalho revelam quem são os profissionais que estão sendo absorvidos pelas empresas da nossa região:
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Gênero: Homens representaram 63,53% das contratações (4.623), enquanto mulheres somaram 36,47% (2.654).
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Escolaridade: O ensino médio completo foi a maior exigência, concentrando 60,46% das vagas preenchidas.
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Faixa Etária: O mercado local segue rejuvenescido, com 30,67% dos novos contratados na faixa de 18 a 24 anos.
Setores que mais empregam no eixo Sorriso-Lucas
Embora a base da economia regional seja o agronegócio, o setor de Serviços foi o que mais contratou em fevereiro, com 2.144 admissões. Logo em seguida aparecem o Comércio e a Indústria.
| Setor | Admissões (%) |
|---|---|
| Serviços | 29,46% |
| Comércio | 24,42% |
| Indústria | 16,61% |
| Construção Civil | 15,56% |
| Agropecuária | 13,95% |
Trabalho Temporário como estratégia de mercado
Uma modalidade que vem ganhando força para atender picos de demanda na agroindústria é o trabalho temporário. Para Enaldo Soares, gerente regional da Employer em Sorriso, essa modalidade é estratégica tanto para empresas quanto para trabalhadores.
Para Enaldo Soares, gerente regional da Employer Recursos Humanos na região de Sorriso, o trabalho temporário tem papel estratégico ao permitir que as empresas ajustem suas equipes com mais flexibilidade e segurança jurídica, especialmente em regiões com forte atividade agroindustrial. “Para o trabalhador, representa uma porta de entrada no mercado formal, com geração de renda, aquisição de experiência e possibilidade de efetivação”, afirma.
Direitos do Trabalhador Temporário
Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13° salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.
Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.
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