Em um movimento estratégico para ampliar a resolução de conflitos trabalhistas por meio do diálogo, o Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região (TRT/MT) se reuniu na última semana com representantes da BRF, empresa multinacional de alimentos. O encontro integra os preparativos para a 10ª edição da Semana Nacional da Conciliação Trabalhista, programada para ocorrer entre os dias 25 e 29 de maio em todo o país.
Atualmente, a BRF possui cerca de 540 processos em tramitação na Justiça do Trabalho em Mato Grosso, o que a coloca entre os maiores litigantes no estado. Apesar do volume expressivo, a empresa também apresenta um índice elevado de resolução de casos, cenário que reforça a aposta na conciliação como ferramenta eficiente.
Para a juíza auxiliar da Corregedoria do TRT/MT, Helaine Queiroz, o encontro foi produtivo e deve resultar em avanços concretos. Segundo ela, a expectativa é estabelecer um fluxo mais dinâmico de acordos, com a criação de uma pauta específica de conciliações a ser conduzida pelo Centro Judiciário de Métodos Consensuais de Solução de Disputas (Cejusc) durante a mobilização nacional.
Diálogo como caminho para segurança jurídica
Representando a empresa, a advogada Danusa Oneda destacou a importância da interlocução direta com o Judiciário trabalhista. Para ela, a iniciativa vai além da simples finalização de processos.
“A conciliação é o caminho mais inteligente para a segurança jurídica, pois substitui a incerteza do litígio pela eficiência do acordo”, afirmou, ao ressaltar o compromisso da empresa com soluções sustentáveis e consensuais.
Também participaram da reunião o presidente do TRT/MT, desembargador Aguimar Peixoto; a vice-presidente e corregedora, desembargadora Eleonora Lacerda; a juíza auxiliar da presidência, Leda Lima; e o coordenador do Cejusc de 2º grau, desembargador Tarcísio Valente.
Semana Nacional aposta na cultura do acordo
Promovida pelo Conselho Superior da Justiça do Trabalho em parceria com o Tribunal Superior do Trabalho e os 24 tribunais regionais do país, a Semana Nacional da Conciliação Trabalhista chega à sua 10ª edição com uma proposta lúdica e simbólica.
Inspirada na Copa do Mundo de Futebol, a campanha deste ano traz o slogan “Um acordo muda o jogo”, reforçando a importância da conciliação como alternativa rápida, eficaz e menos onerosa para a solução de conflitos.
Os interessados em incluir processos na pauta do mutirão têm até o dia 11 de maio para fazer a solicitação, que pode ser realizada diretamente na Vara do Trabalho onde a ação tramita ou por meio do Cejusc.
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