A Secretaria de Estado de Segurança Pública (Sesp-MT) está com inscrições abertas para contratação temporária de Técnicos em Necropsia, com salário de R$ 6.324,28. O processo seletivo também prevê formação de cadastro de reserva para unidades da Perícia Oficial e Identificação Técnica (Politec) em diversas regiões do Estado.
As inscrições podem ser feitas até o dia 06 de julho, exclusivamente pela internet, por meio do portal seletivo.seplag.mt.gov.br. A participação é gratuita e não há cobrança de taxa de inscrição.
O edital disponibiliza nove vagas imediatas, distribuídas entre os municípios de Água Boa, Confresa, Pontes e Lacerda, Diamantino, Nova Mutum, Primavera do Leste, Alta Floresta, Guarantã do Norte e Sorriso. Cada cidade contará com uma vaga, além da formação de cadastro de reserva.
Também serão formados cadastros de reserva para os municípios de Barra do Garças, Cáceres, Cuiabá, Lucas do Rio Verde, Rondonópolis, Sinop, Juara, Juína e Tangará da Serra.
Para participar da seleção, os candidatos devem possuir diploma de curso superior em qualquer área de formação, Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria “B” ou superior e idade entre 18 e 75 anos.
Os profissionais contratados atuarão nas atividades desenvolvidas pela Politec, órgão responsável pelos serviços de perícia criminal e identificação técnica em Mato Grosso.
Seleção será por análise curricular
Diferentemente de concursos públicos tradicionais, o processo seletivo será realizado por meio de análise de títulos, experiência profissional e investigação social.
Na etapa de avaliação de títulos, serão considerados cursos de especialização, mestrado e doutorado. A pontuação máxima poderá alcançar 14 pontos.
Candidatos com título de doutorado receberão seis pontos, enquanto o mestrado valerá quatro pontos. Já as especializações lato sensu, com carga horária mínima de 360 horas, poderão somar até quatro pontos adicionais.
A experiência profissional também será pontuada. O edital prevê a atribuição de 0,2 ponto por mês de efetivo exercício profissional, limitada a 50 meses, totalizando até 10 pontos.
Contratação pode durar até quatro anos
Os aprovados serão contratados inicialmente por 36 meses. O contrato poderá ser prorrogado por mais 12 meses, desde que permaneçam as condições que justificaram a contratação, permitindo vínculo de até quatro anos.
De acordo com o edital, caso a lista de classificados de determinado município seja esgotada, a administração poderá convocar candidatos aprovados em outras cidades pertencentes ao mesmo polo regional, desde que haja concordância do profissional.
A divulgação e homologação do resultado final estão previstas para o dia 24 de julho.
O processo seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final no Diário Oficial do Estado (Iomat), podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
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