“Nós demonstramos a partir de análise de dados da própria empresa, que existem 23 setores na unidade com ruídos abaixo de 80 decibéis. Qual é a justificativa para não realocar essas trabalhadoras? Qual a justificativa que existe para manter trabalhadoras gestantes, nessa condição especial de vulnerabilidade que é temporária, numa condição de trabalho que pode gerar danos, se existem setores que elas poderiam prestar serviços e não gerariam nenhum impacto para a empresa”, disse.
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