Empresas de data centers anunciaram na quarta-feira (25) o lançamento de uma coalizão global no Brasil dedicada à formação de profissionais para a área, em alta com a expansão da infraestrutura digital no país. As duas primeiras turmas serão abertas em breve.
Liderada pela Equinix Foundation, a iniciativa conta com a participação de Cisco Systems, Vertiv, Odata e Generation Brasil. O projeto busca novos talentos para atuar no segmento, que lida com uma grande demanda por causa das soluções de inteligência artificial.
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Formando profissionais para data centers
Denominado “Global Data Center Technician Training Coalition”, o projeto atuará na definição do currículo e no financiamento dos treinamentos. Além disso, fará a conexão dos recém-formados com o mercado de trabalho.
- Inicialmente, o foco da coalizão estará na formação de profissionais para ocupar cargos como Técnico em Data Center e atuar no Suporte de TI;
- Com previsão de abertura para junho e outubro, as duas primeiras turmas serão realizadas no Brasil, antes da estreia em outros países;
- Os treinamentos acontecerão em São Paulo (SP), em datas que ainda serão divulgadas, objetivando formar 50 alunos nesta primeira etapa;
- A qualificação visa a descoberta de talentos para funções de Customer Operations Technician, área que cuida da estrutura, gerenciamento e otimização de ferramentas, processos e dados.
Pessoas interessadas em participar dos treinamentos poderão se inscrever a partir de abril. Maiores detalhes estarão disponíveis, em breve, por meio do site da Generation Brasil, que atuará diretamente nesse programa.
Ainda em 2026, a coalizão prevê a expansão para mais países, com a continuidade confirmada no próximo ano. O projeto também foi estruturado para a adesão de novos parceiros, à medida que os avanços no setor acontecem.
Programas adicionais
Além da coalizão global de treinamento para técnicos de data center, a Equinix lançou o “Pathways to Tech”, que estará disponível em todas as localidades nas quais atua. O programa oferece exposição prática à infraestrutura digital.
Destinado a estudantes de 14 a 18 anos, abre o caminho para futuros talentos, que serão preparados para ingressar na empresa. A implementação ocorrerá ao longo deste ano, em várias unidades, com mais informações disponíveis na página do projeto.
A empresa anunciou, ainda, o relançamento e a expansão de programas globais de aprendizagem e estágio, para a construção de uma força de trabalho técnica resiliente. O Brasil está entre os primeiros locais contemplados.
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